Bitkom-Umfrage

Viele Unternehmen nutzen digitale Lernmöglichkeiten für Mitarbeiter

Zahlreiche Unternehmen greifen auf digitale Lernmöglichkeiten für Mitarbeiter zurück. Smartphone- und Tablet-Apps spielen bislang allerdings keine Rolle.

Marcel Petritz, 09.05.2016, 17:30 Uhr
Laptop© Picture-Factory / Fotolia.com

Berlin - Digitales Lernen: Bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter setzen Unternehmen auf eine Mischung aus herkömmlichen Präsenz-Seminaren und digitalen Lerntechnologien. Dies ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung unter 504 Unternehmen ab 10 Mitarbeitern. Die Umfrage wurde im Auftrag des Digitalverbands Bitkom durchgeführt.

36 Prozent der Unternehmen nutzen Online-Lernprogramme

So nutzen zwei Drittel aller Unternehmen (65 Prozent) externe Seminarangebote oder In-House-Schulungen. Fast genauso viele Unternehmen (63 Prozent) setzen auf digitale Lernprogramme oder online-gestützte Angebote für die berufliche Weiterbildung. "Weiterbildung ist der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg, gerade in einer Zeit, in der sich fast alle Branchen durch die digitale Transformation gravierend verändern müssen", sagt Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder. "Digitale Weiterbildungsangebote sind individuell auf den Nutzer abstimmbar und gleichzeitig komfortabel und kostengünstig. Insbesondere kleineren Unternehmen bieten sie die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter individuell und bestmöglich fortzubilden."

Am häufigsten werden zur Weiterbildung webbasierte Lernprogramme benutzt - mehr als jede dritte Firma (36 Prozent) greift darauf zurück. Klassische Lernprogramme werden von 24 Prozent aller Unternehmen eingesetzt. Online-Seminare werden von 21 Prozent der befragten Firmen genutzt. Interaktive Videos zur Mitarbeiterschulung liegen abgeschlagen auf dem fünften Platz. Lern-E-Books, Smartphone- oder Tablet-Apps und Serious Games, also Lernspiele, oder Lehrangebote von Online-Universitäten wie Udacity und Coursera werden praktisch nicht verwendet (1 Prozent).

Technologien sinnvoll einsetzen

"Das Lernprogramm auf dem PC kann hilfreich sein, aber gerade mit Apps wird das einfache Lernen zu jeder Zeit an jedem Ort möglich. Unternehmen sind gut beraten, nicht nur in Produktion und Verwaltung, sondern gerade auch bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter die neuesten Technologien sinnvoll einzusetzen", so Rohleder.

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