News

Nach Aus für Heimarbeit: Yahoo-Managerin sieht Zustimmung für Büropflicht

Seit Anfang Juni müssen die 11.500 Yahoo-Mitarbeiter wieder regulär ins Büro kommen und auf die früher übliche Heimarbeit verzichten. Laut Yahoo-Managerin Jackie Reses habe die Arbeit im Büro Vorteile.

15.07.2013, 17:31 Uhr (Quelle: DPA)
Netzwerk© TheSupe87 / Fotolia.com

Die Abschaffung der Heimarbeit bei dem Internetkonzern Yahoo kommt nach Einschätzung der Top-Managerin Jackie Reses bei den Beschäftigten gut an. "Es war absolut der richtige Weg für uns", sagte Reses am Montag bei der Konferenz DLD Women in München.

Arbeit im Büro hat auch Vorteile

Viele Mitarbeiter hätten gemerkt, dass es Vorteile bringe, in der Cafeteria auch mal dem Chef über den Weg zu laufen und die Kollegen im Büro zu treffen. Als Personalverantwortliche hatte Reses die umstrittene Neuregelung von Firmenchefin Marissa Mayer mit umgesetzt.

Seit Juni müssen die rund 11.500 Beschäftigten weitgehend auf die früher übliche Heimarbeit verzichten und regulär ins Büro kommen. "Geschwindigkeit und Qualität leiden oftmals, wenn wir von Zuhause aus arbeiten", begründete die Chefetage die neue Richtlinie. Nicht nur in den USA hatte die Wiedereinführung der Präsenzkultur für Aufsehen gesorgt. Viele sahen darin einen Richtungswechsel, nachdem jahrelang das mobile Büro als Schlüssel zur Arbeitswelt der Zukunft gefeiert wurde.

(Jörg Schamberg)

Kommentieren Forum

Dieser Artikel wurde noch nicht kommentiert. Schreiben Sie uns Ihre Meinung!

Zum Seitenanfang