Eine Firma in Oberhausen hat die Kündigung ihres Beschäftigten, der regelmäßig sein
Handy am Arbeitsplatz aufgeladen hatte, zurückgenommen. Dies berichtete das Arbeitsgericht Oberhausen am Donnerstag.
Arbeitgeber lenkt ein
Dem Angestellten, der nicht nur sein Handy im Betrieb aufgeladen sondern auch noch unerlaubt seinen Arbeitsplatz fotografiert hatte, wurde fristlos gekündigt. Dagegen zog er vor Gericht. Beim Gütetermin kam es zu keiner Einigung.
Nach der Rücknahme der Kündigung ist der Streit für den Arbeitnehmer erledigt. Er will jedoch, dass seine Firma die Gerichtskosten übernimmt (Az.: 4 Ca 1228/09). Nach Einschätzung von Experten dürften 100 Aufladungen eines einfachen Handys etwa zehn Cent kosten.
Hayo Lücke
/ dpa
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