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| Kommentar zum Artikel: Ständige Erreichbarkeit - Forscher schlagen Alarm |
| Lustlosigkeit, Schlafstörungen und Krankheit - Grenzenlose Flexibilität schadet laut AOK der Psyche von immer mehr Arbeitnehmern. Die Kasse fordert mehr Disziplin und klare Schranken. Artikel lesenAlle Kommentare zu diesem Artikel anzeigen |
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Auch wenn ich viel Verständnis habe, dass jemand mal länger arbeitet als er sollte, weil eben viel los ist, dennnoch sollte sowas nicht die Regel werden.
Auch wo ich ne Zeit lang in nem Hotel aktiv war, fiel mir auf das einige Leute nicht nur ihren Laptop mitbringen, sondern auch ihre Aktenordner, mindestens 1 mal am Abend ihre E-Mails checken usw. Für mich sah das nicht nach Urlaub aus, sondern eher nach einer verlegung des Arbeitsplatzes. -.- Fraglich nur warum geringfügig beschäftigte in "unruhigen Beschäftigungsverhältnissen" arbeiten. Wer jedoch als Leiharbeiter überstunden leistet bzw. schon rackert wie ein richtig angestelter der Firma, sollte sich mal am Kopf kratzen. Der gegenüber von mir hat in 4 Jahren schon die 2. Lohnerhöhung bekommen + Einmalzahlung und Weihnachtsgeld und ich darf darf brav "ja und ahmen" und lebe bestenfalls noch von der Stütze, oder wie? Pff. ![]() Naja, aber es wird sich auch künftig wohl nicht ändern...
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Ist bei Selbständigen auch nicht anders, die arbeiten selbst und das ständig. Feierabend und Abschalten sind auch hier zumeist Fehlanzeige. Dann dürfen sie noch Steuern, Versicherungen etc. bezahlen und selbst vorsorgen. Schöne neue Welt.
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Ja, aber wenn man unterscheidet zwischen Leiharbeiter und selbstständigen stellt man fest, dass der Leiharbeiter immer die Arschkarte zieht.
Wenn ein Selbstständiger 220(+) Stunden im Monat arbeitet dann ist das sein Geld was er sich erarbeitet hat und nicht wie bei nem Leiharbeiter der etwa gleichviel arbeitet und bedeutend weniger davon hat und zudem einem ständigen Arschtritt unterworfen ist...
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Dank der heutigen Arbeitsmarktsituation begeben sich auch viele mehr oder weniger unfreiwillig in die (Schein)Selbständigkeit.
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